Αυτές οι περίφημες συμβάσεις stage που έπαιξαν πολύ πριν τις εκλογές πήραν τέλος. Από τη μια φαίνεται ότι αρκετοί νέοι χάνουν ευκαιρία προϋπηρεσίας. Από την άλλη κατά ένα μεγάλο ποσοστό αυτές τις συμβάσεις χαρακτήριζε μια έντονη αδιαφάνεια.
Βγαίνουν και λένε ότι κόψαν τις ευκαιρίες για δουλειά πολλών χιλιάδων νέων. Η αλήθεια είναι πως υπήρχε ένα μικρό ποσοστό, περιπτώσεων αξιοκρατικών. Τι γινόταν όμως σε πάρα πολλές περιπτώσεις που από το πουθενά όποιος είχε άκρες υπέγραφε πολύμηνες συμβάσεις;
Συμφωνώ ότι οι συμβάσεις stage ήτανε μια πολύ καλή ευκαιρία για νέους που χρειάζονταν προϋπηρεσία για το αντικείμενο στο οποίο ήθελαν να εργαστούν. Σε αρκετές περιπτώσεις όμως οι συμβάσεις αυτές γίνονταν σε θέσεις που δεν χρειαζόταν προσωπικό, αντιθέτως σε δυσκολότερες δουλειές και με έλλειψη προσωπικού, δεν υπήρχε καμιά σύμβαση (π.χ. σε κάτι γραφεία νοσοκομείων). Αν αυτό δείχνει διαφάνεια, ας βγει κάποιος να το δηλώσει δημοσίως.
Ένα θέμα ήταν αυτό, που πιστεύω δεν έγινε σωστή κατανομή των συμβάσεων (είτε ηθελημένα είτε όχι) και ένα δεύτερο θέμα ήταν η υπερβολική μοριοδότηση. Δηλαδή μια πολύμηνη σύμβαση stage στο δημόσιο αντιστοιχούσε με τα μόρια ενός μεταπτυχιακού πανεπιστημιακής σχολής 2 χρόνων. Κάποιος που έχει μια σύμβαση 5 χρόνια στο δημόσιο, γιατί να έχει τα διπλάσια και τριπλάσια μόρια από ένα πολύ δύσκολο και κοπιαστικό μεταπτυχιακό π.χ. μιας πολυτεχνικής σχολής;
Ελπίζουμε πως όλοι οι νέοι θα αντιμετωπιστούν ισότιμα, όπως δεν έγινε καθούλου τα προηγούμενα χρόνια.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου